Tájékoztató

a SAVARIA REHAB-TEAM Szociális Szolgáltató és Foglalkoztatási Kiemelkedően Közhasznú Társaság tevékenységéről

A SAVARIA REHAB-TEAM Szociális Szolgáltató és Foglalkoztatási Kiemelkedően Közhasznú Társaság alapításáról 2002. augusztus 29-én döntött Szombathely Megyei Jogú Város Közgyűlése. A céget 2002. október 18-án jegyezte be a Szombathely Városi Bíróság.

A társaság megalapításával 2003. január 1-jétől megszűnt a tízéves múltra visszatekintő Segítőház, mint költségvetési intézmény. A jogelőd intézményben szerzett tapasztalatokra építve a SAVARIA REHAB-TEAM Kiemelkedően Közhasznú társaság olyan foglalkoztatási szervezetet hozott létre, amely a legveszélyeztetettebb (hajléktalan, roma, tartós munkanélküli …) embereknek kínál lehetőséget munkaerő piaci esélyeik növelésére. Továbbá azoknak a hajléktalan embereknek nyújt szociális szolgáltatásokat, akiknek már nincs fedél a fejük fölött, s lehetőséget teremt arra, hogy lakhatáshoz jussanak, segítséget nyújt a társadalmi visszailleszkedéshez. Az utcai szociális munka, a nappali melegedő, az éjjeli menedékhely, az átmeneti szállás, a hajléktalan otthona által kínált lehetőségek, a munkavégzés feltételeinek megteremtése mind-mind a társadalmi integrációt szolgálják.

Meggyőződésünk, hogy „ megfelelő élelem, biztonság, emberi kapcsolatok nélkül az út nem járható az utcáról vissza a társadalom felé.

A társadalmi kirekesztés ellen nem elég segélyeket osztani - az emberek körül kialakult társadalmi űrt kell kitölteni.

Hisszük, hogy a társadalmi rehabilitáció, reintegráció terepe elsősorban a munka világa, eszköze a munkavégzés”

A társaság tevékenységei

- Szociális tevékenység ( hajléktalan emberek részére szolgáltatásnyújtás, szállásnyújtás)

- Nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés

- Hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése

- Emberi és állampolgári jogok védelme

- Magyarországi etnikai kisebbségekkel kapcsolatos tevékenység

- Rehabilitációs foglalkoztatás

- A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése és a kapcsolódó szolgáltatások

- Közhasznú szervezetek számára biztosított, csak közhasznú szervezetek által igénybe vehető szolgáltatások.

- A társaság tevékenységéhez kapcsolódó üzletszerű gazdasági tevékenységek ( park gondozás, zöldterület gondozás, karbantartás, kisjavítás, aztalosipari munkák, kézműves munkák, festés, mázolás, kőműves munkák, informatikai, egyéb szolgáltatás…)

A társaság szervezete ( lsd. 1 sz. melléklet)

A társaság működését biztosító erőforrások

A társaság 100%-os önkormányzati tulajdon, amelynek törzstőkéje 17.000.000 (azaz tizenhétmillió) forint, amelyből pénzbeli betét 3.000.000 (azaz hárommillió) forint, nem pénzbeli betét 14.000.000 (azaz tizennégymillió) forint.

A cég folyamatos működését az alábbi források biztosítják:

Szombathely megyei Jogú Várossal határozatlan időre megkötött Együttműködési megállapodás alapján nyújtott támogatás, amelynek induló összege 113 millió forint, s évente az infláció mértékével kerül kiegészítésre. (2004 évben 119 millió forint)

Állami normatív hozzájárulás, amely a szociális szolgáltatások után kerül igénylésre. Ennek összege 2004. évben 73 millió forint.

Munkaügyi központ által finanszírozott közhasznú foglalkoztatási támogatás 10 millió forint, amelyet az önkormányzat 2,5 millió forinttal egészít ki.

Közcélú foglalkoztatáshoz biztosított állami normatíva 29,7 millió forint.

A munkaerőpiacról kiszorult emberek munkaerő piaci képzéséhez, foglakoztatásához elnyert projektek finanszírozás 54 millió forint . ( A projekteket a Munkaügyi Központ, az Országos Foglalkoztatási közalapítvány, valamint Szombathely Megyei Jogú Város támogatja.)

69 millió forint szolgáltatásokkal, kutatásokkal összefüggő pályázati bevételekből, térítési díjból, vállalkozási tevékenységből, illetve rendkívüli bevételekből származik.

( A vállalkozási tevékenységből 10 millió forint árbevétellel számol a társaság)

2004. évben a 2003. évhez viszonyítva a társaság üzleti tervében tervezett ár és egyéb bevétel növekedése 28 %. ( 2004. év tervezett árbevétele:348 millió forint)

Foglalkoztatottak száma

A társaság feladatait 2004.évben 47 fő határozatlan idejű foglalkoztatott és 76 fő határozott idejű foglalkoztatott munkavállalóval valósítja meg. A határozott idejű munkavállalás különböző foglalkoztatáspolitikai eszközökön keresztül valósul meg, úgymint: munkatapasztalat szerző támogatás, közhasznú foglalkoztatás, közcélú foglalkoztatás, „projektekben ” történő foglalkoztatás.

A határozatlan idejű munkavállalók körében a szakképzettségi arány:93,6 %

Tárgyi feltételek, infrastruktúra

A társaság székhelye: Szombathely, Zanati út 1.

A társaság a székhelyen túl 8 telephelyen működik. A telephelyek közül 7 helyen lakhatással összefüggő szolgáltatás működik. 2 telephelyen intézményes formában biztosított az igénybevevők ellátása ( otthonház, hajléktalanok otthona), 3 telephelyen összesen 7 bérlakásban és egy társasági tulajdonban lévő lakásban védett szállások működnek hajléktalan emberek számára.

Két telephelyen a munkavégzéshez szükséges műhelyek találhatók.( karbantartói műhely, kézműves műhely)

Az asztalosipari műhelyt a társaság bérli.

A társaság a munkák végzéséhez, a programok szervezéséhez jelentős gépparkkal számítógépes infrastruktúrával rendelkezik.

A székhely és a telephelyek épületeinek állaga közepes minőségű. Jelenleg felújítás és bővítés folyik a hajléktalanok otthonában ( 5 női hely kialakítása történik meg), illetve a kézműves műhelyben. A munkákat a szervezet munkavállalói végzik.

Az elmúlt évben elkészült a Zanati úti épület és a Szőllősi sétányon lévő otthonház teljes rekonstrukciós programja. Sajnos a program csak részben valósult meg, minisztériumi forrás elmaradása miatt.

2003. évben e rekonstrukciós program keretében azonban elkészült a Zanati úton lévő épületben az egészségügyi blokk, orvosi rendelővel, és 7 férőhelyes betegszobával.

2004. évben a társaság EU-s pályázati forrásokból szeretné az elmaradt korszerűsítéseket megvalósítani.( ERFA, ESZA és ROP programok)

A szolgáltatások, projektek bemutatása

Hajléktalan emberek részére nyújtott szolgáltatások

2003 évben 71 fő utcai hajléktalannal volt rendszeres kapcsolata a szervezetnek.

A nappali melegedőben 2003. évben a gondozási napok száma 5 759, a megjelentek száma 245 fő volt.

2003. évben 159 fő fordult meg az éjjeli menedékhelyen, ebből 79 (50%) fő az, aki 1-3 éjszakára vette igénybe az éjjeli menedékhely által nyújtott szolgáltatásokat, további 18 fő volt az, aki egy hónapnál rövidebb ideig tartózkodott az éjjeli menedékhelyen, 33 fő kisebb-nagyobb megszakításokkal évek óta igénybe veszi a szolgáltatásokat, 30 fő folyamatos igénybevételt követően 1-4 hónapra kikerült a társaság látóköréből, de az év során újra kérte felvételét.

Az átmeneti szálláson a gondozási napok száma 2003-ban 23206 nap, az ellátottak éves átlaglétszáma 63,6, a férőhely kihasználtság 90,8% volt.

Az átmeneti szállás szolgáltatásait igénybevevők közel fele (47,8%) munkaviszonnyal rendelkezik. Ez az arány különösen jónak mondható, mivel a lakók 49%-a a 46 évesnél idősebb korosztályba tartozik, így elhelyezkedési esélyeik jelentősen alacsonyabbak, mint a fiatalabb, jó egészségi állapotú lakóké.

Az átmeneti szálláson a sikeres rehabilitációt mutatja, az intézményes ellátásokból való kiléptetés.(2003.év)

Távozás okai	fő
Albérletbe költözött:	14
Az otthonházba költözött	7
Kiléptető lakásba költözött:	3
Családi kapcsolatok rendeződése:	2

2003. december 31-én 14 fő vette igénybe az Otthonház szolgáltatásait (4 gyermek, 10 felnőtt). 2003. évben 9 fő intézményi jogviszonya szűnt meg (3 fő albérletbe költözött, 2 fő pedig a Rohonci u. 36. szám alatti kiléptető lakásba), és 9 fő költözött az Otthonházba.

A hajléktalanok otthonában a gondozási napok száma 2003. évben 7800 nap, éves átleglétszám: 21,4 fő, kihasználtság101,9 % volt.

2003. évben 2 fő került felvételre az otthonba, intézményi jogviszonya 4 főnek szűnt meg, egy esetben pszichiátriai betegek otthonába való áthelyezés vált szükségessé, egy fő látásfogyatékosok otthonába kérte áthelyezését, két lakó pedig elhunyt.

Az ápolási-, gondozási tevékenység

Betegszobában elhelyezettek száma 2003. évben 34 fő volt

Az elhelyezés indokát képező betegségtípusok:

o májzsugor, hasvízkór (2 fő)

o bőrbetegség (lábszárfekély, allergiás eredet) (7 fő)

o szív és érrendszeri betegség (5 fő)

o mozgásszervi megbetegedés (ortopédiai, törés utáni lábadozás) (9 fő)

o műtéti beavatkozás utáni lábadozás (4 fő)

o daganatos megbetegedés (1 fő)

o addiktológiai kezelés előkészítése (5 fő)

o heveny lázas (1 fő)

A betegek közül alapellátás, házi segítségnyújtás által otthonában ellátható lett volna 22 fő,

kórházi ellátást kiváltó elhelyezést igényelt 8 fő.

Jelentős azon kliensek száma, akik betegszobai elhelyezést nem, de krónikus betegségük miatt folyamatosan gondozást igényelnek.

Közcélú- közhasznú foglalkoztatás

A foglalkoztatás lehetőségét 313 fő-nél vizsgálta a szervezet.

Közülük közcélú foglalkoztatásban részt vett 137 fő, a munkaügyi központ képzési programjait 44 fő látogatta, 14 főnek már a foglalkoztatás megkezdése előtt sikerült munkahelyet találni az elsődleges munkaerő piacon

A foglalkoztatási program időtartama alatt pedig 41 fő munkaerő piaci integrációja valósult meg

A közhasznú foglalkoztatást a Vas Megyei Munkaügyi Központ, és Szombathely Megyei Jogú Város anyagi támogatásával, továbbá az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumtól elnyert pályázati támogatással szervezte a társaság.

E foglalkoztatási formában 12 hajléktalan ember társadalmi integrációját is segítette a szervezet értékteremtő munkavégzéssel.(Munkaügyi Kp. és ESZCSM támogatással)

A közcélú és közhasznú foglalkoztatási programokban sok segítséget kapott szervezetünk a partner intézményektől, gazdasági társaságoktól.

Együttműködő partnereink voltak:

- Városgazdálkodási Kft.

- PRENOR

- Sportigazgatóság

- Szombathely Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal

- Nevelési-oktatási, szociális intézmények

- Arborétum

- Regionális Szociális Forrásközpont Kht.

Vállalkozási tevékenység

2003. évben összesen 74 db árajánlatot készítettünk, ebből 48 db szerződéskötéssel zárult.

A különböző építőipari, parkgondozói vállalásokat határidőre és minőségi kifogás nélkül végeztük el.( árbevétel 8 millió Ft. volt )

Roma foglalkoztatási program

A Vas Megyei Munkaügyi Központ támogatásával 2003. augusztus 1-vel képzéssel egybekötött foglalkoztatási program indult. Az 15 hónapos program első három hónapjában 33 fő előfoglalkoztatására került sor, ezt követően 20 fő kezdte meg tanulmányait három szakirányba (festő-kőműves, parkgondozó, intézményi kisegítő). Program megvalósítására a munkaügyi szervezet 38 millió Ft. vissza nem térítendő támogatást biztosított.

Fatömegcikk gyártó képzési és foglalkoztatási program

2004.évben az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatán a szervezet 33 millió forint összegű támogatást nyert tartós munkanélküliek, roma, hajléktalan emberek képzéssel és munkatapasztalat szerzéssel összekötött foglalkoztatási programjára. Ezt a támogatást egészítette ki 6,7 millió forinttal a város, továbbá 7,9 millió forint képzési támogatással a Munkaügyi Központ. A projekt 15 fő Okj-s fatömegcikk gyártó képzését és munkatapasztalat szerző foglalkoztatását valósítja meg, a piaci szereplők bevonásával, 18 hónapos futamidővel.